Le Business Analyst associe analyse de marché et expertise opérationnelle pour améliorer les processus d'affaires et aligner les stratégies sur les objectifs organisationnels.

• Salaire annuel en sortie d'école : entre 40 000€ et 50 000€
• Salaire annuel après 5 ans d'expérience : entre 65 000€ et 75 000€
• Dominante : Business et Data
• Missions :
  1. Optimisation des processus d'affaires.
  2. Liaison entre les parties prenantes pour aligner les objectifs d'affaires.
  3. Analyse de marché et modélisation financière.

• Compétences requises : Analyse, Stratégie, Communication
• Évolutions possibles : Chef de projet, Chief Of Operations, Directeur marketing

Le Data Analyst est un expert de l'analyse qui transforme les données complexes en insights stratégiques pour guider les décisions d'affaires et optimiser les performances organisationnelles.

• Salaire annuel en sortie d'école : entre 45 000€ et 50 000€
• Salaire annuel après 5 ans d'expérience : entre 70 000€ et 100 000€
• Dominante : Data
• Missions :
  1. Interpréter les données et analyser les résultats en utilisant des techniques statistiques.
  2. Développer et implémenter des bases de données et des systèmes de collecte de données.
  3. Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles dans des ensembles de données complexes.

• Compétences requises : Analyse, Rigueur, Compréhension business
• Évolutions possibles : Lead data analyst, consultant Business Intelligence, Chief Technology Officer

Le CSM travaille étroitement avec les clients pour assurer leur satisfaction et succès continu, en agissant comme un pont stratégique entre le produit et la clientèle pour favoriser la fidélisation et la croissance.

• Salaire annuel en sortie d'école : entre 40 000€ et 50 000€
• Salaire annuel après 5 ans d'expérience : entre 65 000€ et 75 000€
• Dominante : Business
• Missions
  
  1. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
  2. Identifier et répondre aux besoins des clients pour favoriser leur succès
  3. Collaborer avec les équipes de vente et de produit pour améliorer l'expérience client

• Compétences requises : Stratégie, Agilité, Proactivité
• Évolution possibles : account manager, responsable expérience client, Directeur commercial

Le Sales Ops est en charge de l'amélioration des process de vente afin de soutenir la croissance d'une société.

• Salaire annuel en sortie d'école : entre 40 000€ et 50 000€
• Salaire annuel après 5 ans d'expérience : entre 60 000€ et 85 000€
• Dominante : Business

• Missions :
  
  1. Automatiser la prospection - mettre en place un outil de personnalisation des séquences ou harmoniser les templates d'e-mails ;
  2. Identifier des comptes clés à prospecter, à la manière d'un profil lead generation ou growth ;
  3. Automatiser des tâches récurrentes - par exemple le reporting (tableaux de bord) ou les e-mails de relance
     

• Compétences requises : Analyse, Stratégie, Communication
• Évolutions possibles : Chief Of Operations, CRM manager, Chief Marketing Officier

Le Growth Hacker stimule la croissance rapide d'une entreprise en utilisant des techniques créatives et analytiques axées sur l'acquisition, l'engagement et la rétention des clients, notamment à travers les réseaux sociaux.

• Salaire annuel en sortie d'école : entre 40 000€ et 55 000€
• Salaire annuel après 5 ans d'expérience : entre 70 000€ et 85 000€
• Dominante : Business et Data
• Missions :
  1. Utilisation de stratégies marketing innovantes pour attirer de nouveaux utilisateurs.
  2. Maintien de l'intérêt des clients existants via du contenu attractif et des fonctionnalités optimisées.
  3. Fidélisation des clients en résolvant les problèmes, offrant un service client exceptionnel et des incitations à la fidélité.

• Compétences requises : Analyse, Créativité, Suivi des tendances
• Évolutions possibles : responsable expérience client, responsable web marketing, Directeur marketing

Le Consultant fournit des conseils spécialisés et des solutions stratégiques aux entreprises pour les aider à résoudre des problèmes ou à atteindre leurs objectifs.

• Salaire annuel en sortie d'école : entre 45 000€ et 60 000€
• Salaire annuel après 5 ans d'expérience : entre 70 000€ et 100 000€
• Dominante : Business
• Missions :
  1. Collaboration avec les équipes internes pour mettre en œuvre les solutions proposées, fournir un soutien opérationnel et assurer le suivi des progrès.
  2. Accompagnement continu et des conseils stratégiques pour garantir la réussite à long terme et l'optimisation des résultats.
  3. Analyse les besoins et les défis spécifiques des clients pour proposer des recommandations adaptées et des plans d'action.

• Compétences requises : Analyse, Communication, Adaptabilité
• Évolutions possibles : Chef de projet, Chief Of Operations, Directeur marketing, Entrepreneur