Programme Bachelor — 3ème année
Bachelor AI Applied to Business — 3ème année
Ce programme de 3ᵉ année s'adresse aux élèves souhaitant se réorienter après un Bac +2. Il combine projets concrets, compétences tech appliquées au business et approche pratique des enjeux d'entreprise. Les élèves développent leurs compétences tout en se professionnalisant grâce à un rythme 100% en alternance.
Programme Bachelor
Pourquoi choisir ce programme ?
Les élèves souhaitant se réorienter après un Bac+2 peuvent intégrer la 3ème année de Bachelor pour combiner formation business, expertise tech et immersion professionnelle. Grâce à l'alternance, ils développent des compétences concrètes tout en travaillant en entreprise et en construisant leur réseau auprès de startups et d'entreprises partenaires.
Candidature
Paris
1 an en rythme alterné (1 semaine à l’école, 3 semaines en entreprise)
Bachelor AI Applied to Business s'appuyant sur le titre RNCP 35288 de niveau 6, avec les codes NSF 326 et 114g
Français (certains cours en Anglais)
Élèves venant d'un parcours universitaire ou d'une autre école après 2 ans d'études, souhaitant se réorienter en école de commerce tout en se professionnalisant
ADN entrepreneurial
Une école ultra-professionnalisante
Business Deep Dives
Projets en groupes avec des entreprises partenaires
Alternance
1 semaine en cours, 3 semaines en entreprises
Masterclasses
Des intervenants externes viennent témoigner de leur expérience
Géniathon
Le challenge ultime en tech : le hackathon
Opportunités
Des expériences concrètes pour se démarquer
Le rythme alterné permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en poursuivant leur progression académique. Eugenia School organise des job datings pour les mettre en relation avec des employeurs, avec le soutien de l'administration dédiée pour faciliter leur placement en entreprise.
Deux rentrées sont disponibles : janvier et septembre.
Débouchés d'avenir
Carrières hybrides
Façonner la carrière des étudiants : chez Eugenia School, notre priorité ce n'est pas de placer des étudiants dans des entreprises, mais de développer une curiosité du monde professionnel et les accompagner vers des métiers qu'ils choisissent.
Business Analyst40-75k
Le Business Analyst associe analyse de marché et expertise opérationnelle pour améliorer les processus d'affaires et aligner les stratégies sur les objectifs organisationnels.
- Salaire annuel en sortie d'école :
- entre 40 000€ et 50 000€
- Salaire annuel après 5 ans d'expérience :
- entre 65 000€ et 75 000€
- Dominante :
- Business et Data
Missions :
- Optimisation des processus d'affaires.
- Liaison entre les parties prenantes pour aligner les objectifs d'affaires.
- Analyse de marché et modélisation financière.
Data Analyst45-100k
Le Data Analyst est un expert de l'analyse qui transforme les données complexes en insights stratégiques pour guider les décisions d'affaires et optimiser les performances organisationnelles.
- Salaire annuel en sortie d'école :
- entre 45 000€ et 50 000€
- Salaire annuel après 5 ans d'expérience :
- entre 70 000€ et 100 000€
- Dominante :
- Data
Missions :
- Interpréter les données et analyser les résultats en utilisant des techniques statistiques.
- Développer et implémenter des bases de données et des systèmes de collecte de données.
- Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles dans des ensembles de données complexes.
Customer Success Manager40-75k
Le CSM travaille étroitement avec les clients pour assurer leur satisfaction et succès continu, en agissant comme un pont stratégique entre le produit et la clientèle pour favoriser la fidélisation et la croissance.
- Salaire annuel en sortie d'école :
- entre 40 000€ et 50 000€
- Salaire annuel après 5 ans d'expérience :
- entre 65 000€ et 75 000€
- Dominante :
- Business
Missions :
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
- Identifier et répondre aux besoins des clients pour favoriser leur succès
- Collaborer avec les équipes de vente et de produit pour améliorer l'expérience client
Sales Ops40-85k
Le Sales Ops est en charge de l'amélioration des process de vente afin de soutenir la croissance d'une société.
- Salaire annuel en sortie d'école :
- entre 40 000€ et 50 000€
- Salaire annuel après 5 ans d'expérience :
- entre 60 000€ et 85 000€
- Dominante :
- Business
Missions :
- Automatiser la prospection — mettre en place un outil de personnalisation des séquences ou harmoniser les templates d'e-mails
- Identifier des comptes clés à prospecter, à la manière d'un profil lead generation ou growth
- Automatiser des tâches récurrentes — par exemple le reporting (tableaux de bord) ou les e-mails de relance
Growth Hacker40-85k
Le Growth Hacker stimule la croissance rapide d'une entreprise en utilisant des techniques créatives et analytiques axées sur l'acquisition, l'engagement et la rétention des clients, notamment à travers les réseaux sociaux.
- Salaire annuel en sortie d'école :
- entre 40 000€ et 55 000€
- Salaire annuel après 5 ans d'expérience :
- entre 70 000€ et 85 000€
- Dominante :
- Business et Data
Missions :
- Utilisation de stratégies marketing innovantes pour attirer de nouveaux utilisateurs.
- Maintien de l'intérêt des clients existants via du contenu attractif et des fonctionnalités optimisées.
- Fidélisation des clients en résolvant les problèmes, offrant un service client exceptionnel et des incitations à la fidélité.
Consultant45-100k
Le Consultant fournit des conseils spécialisés et des solutions stratégiques aux entreprises pour les aider à résoudre des problèmes ou à atteindre leurs objectifs.
- Salaire annuel en sortie d'école :
- entre 45 000€ et 60 000€
- Salaire annuel après 5 ans d'expérience :
- entre 70 000€ et 100 000€
- Dominante :
- Business
Missions :
- Collaboration avec les équipes internes pour mettre en œuvre les solutions proposées, fournir un soutien opérationnel et assurer le suivi des progrès.
- Accompagnement continu et des conseils stratégiques pour garantir la réussite à long terme et l'optimisation des résultats.
- Analyse les besoins et les défis spécifiques des clients pour proposer des recommandations adaptées et des plans d’action.
Candidature & processus d'admission
Qui peut candidater ? Éligibilité et prérequis
- 1
Envoi de la candidature
Les candidats postulent gratuitement via le portail en soumettant les documents requis, notamment les relevés de notes, le CV et une lettre de motivation.
- 2
Examen d'éligibilité
L'équipe des admissions examine les candidatures sous 10 jours et informe les candidats de leur passage à l'étape de l'entretien.
- 3
Entretien d'admission
Un entretien individuel pour évaluer la motivation et le potentiel du candidat.
- 4
Décision finale
Les candidats reçoivent une réponse officielle sous 5 jours.
Pourquoi choisir Eugenia School ?
Témoignages de nos étudiants
Sackdiphat S.MSc 2ème année · Data Analyst chez Carrefour Je suis alternant chez Carrefour en tant que data analyst. Mon travail consiste à consulter les dossiers de partage et nettoyer les données que j'ai récoltées. Le reste du temps, je code pour voir comment je peux améliorer mon programme. J'ai choisi ce poste car j'envisage de travailler dans la data mais aussi d'avoir un aspect business. C'est pourquoi Carrefour s'avère être la meilleure option.
Imane L.MSc 2ème année · Data Scientist au SIAAP Aujourd'hui, je suis en alternance en tant que data scientist au SIAAP. Eugenia School m'a aidé à développer les bonnes compétences pour maîtriser les métiers de la data au quotidien, mais aussi à avoir cette veille technologique et ainsi être capable de comprendre et d'utiliser les bons outils.
Noah S.MSc 1ère année · Sales Ops chez Simio Quand je suis arrivé en entreprise après mon bootcamp de M1, j'avais des connaissances en automatisation qui m'ont permis de faire gagner un temps précieux à ma startup. Aujourd'hui, je suis un adepte de l'outil Make et suis persuadé que les startups auraient besoin d'un profil comme le mien pour accélérer leur développement.
Diane D.MSc 1ère année · Consultante data chez Magellan Partners Je me souviens quand j'ai eu la chance d'interviewer Marc Simoncini, fondateur de Meetic qui est venu sur le campus pour répondre aux questions des étudiants. L'écosystème entrepreneurial d'Eugenia est exactement ce que je suis venue chercher et ça se mêle parfaitement avec mon rôle de consultante au sein de Magellan Partners.
Alexandre C.Bachelor 2ème année Eugenia School me permet d'évoluer dans un environnement hyper dynamique ; je fais plein de choses, à la fois en cours mais aussi dans les associations (Junior Entreprise, BDS). L'école me donne une liberté qui me donne de m'impliquer encore plus dans les projets qui me tiennent à cœur.
Jonas L.Bachelor 1ère année Dans une jeune école, il y a tout à faire, donc c'est très intéressant de participer à cette aventure aux côtés des membres de l'administration desquels nous sommes très proches.
Agathe J.Bachelor 1ère année Les BDD et les hackathons sont des cas pratiques avec des entreprises qui nous font progresser sur tous les aspects. Aussi bien techniquement qu'en pitch par exemple. C'est la spécificité d'Eugenia School et on apprend beaucoup grâce à ça !
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Nous transformons l'énergie des élèves, en compétences IA concrètes, ouvrant la voie à des carrières d'avenir, au-delà du cadre académique traditionnel.