

Hackathon Welcome to the Jungle x Eugenia School : réinventer la vie au bureau, dès l’école
Le dernier hackathon de l'année s'est déroulé la semaine dernière en grandes pompes, avec des acteurs majeurs du domaine nocode, pour un client qui est devenu notre ami : Welcome to the Jungle
Pendant trois jours intenses, plus de 70 étudiants d’Eugenia School et d’écoles partenaires, notamment Grenoble Ecole de Management, se sont retrouvés pour relever un défi d’actualité, proposé par Welcome to the Jungle : comment réinventer la vie au bureau à l’heure du télétravail et des environnements hybrides.
Une problématique aussi simple à poser que difficile à résoudre : comment redonner envie de revenir sur site sans renoncer à la liberté du distanciel ? Comment recréer de l’énergie collective sans l’imposer ? Comment construire un quotidien professionnel où engagement, flexibilité et sens cohabitent enfin ?
Nos étudiants ont répondu avec ce qu’ils font de mieux : de l’audace, de la créativité et une vraie vision. Oui, il y a eu de la tech, de l’IA, du no-code, et des automatisations. Mais il y a surtout eu des nuits blanches, des moments de doute, des rires, et des pivots de dernière minute. Une intensité humaine qui dépasse le cadre de l’exercice pédagogique.
Ce hackathon a confirmé ce que nous pensons depuis longtemps chez Eugenia School : il ne suffit plus de construire un pont entre école et entreprise. Il faut imaginer un véritable terrain commun, un espace partagé où l’on apprend, où l’on se trompe, où l’on cherche du sens ensemble.
Chaque équipe a proposé une vision unique de la vie de bureau de demain : plateformes de gamification pour récompenser la présence physique, outils de communication enrichie pour fluidifier les échanges hybrides, ou encore applications pour cartographier les temps collectifs spontanés et renforcer la cohésion.
Les étudiants ont dû défendre leur projet devant un jury de professionnels, démontrant leur capacité à analyser, concevoir et pitcher des solutions concrètes à de véritables enjeux RH et organisationnels. Cette confrontation directe avec la réalité du monde du travail est au cœur de notre approche pédagogique.
Avec nos partenaires – Slack, Google Cloud, Dust, Make, Lucca, Morning et Tech Invaders – nous partageons une conviction forte : les solutions aux grands défis du monde du travail ne viendront pas d’en haut. Elles émergeront de la nouvelle génération, de ces jeunes talents capables de proposer autre chose.
Merci aux étudiants pour leur engagement. Vous êtes la meilleure réponse à la question : « Pourquoi venir au bureau chaque matin chez Eugenia ? »
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